Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Vodja skladnosti
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Vodjo skladnosti, ki bo vodil in nadzoroval vse vidike skladnosti v našem podjetju. Kandidat bo odgovoren za razvoj, implementacijo in vzdrževanje politik in postopkov, ki zagotavljajo skladnost z veljavnimi zakoni, predpisi in notranjimi standardi. Vodja skladnosti bo tesno sodeloval z različnimi oddelki, da bi prepoznal in zmanjšal tveganja, povezana z neizpolnjevanjem zahtev, ter zagotavljal usposabljanje zaposlenih o skladnostnih praksah. Poleg tega bo spremljal spremembe zakonodaje in predpisov ter svetoval vodstvu glede potrebnih prilagoditev. Idealni kandidat ima odlično razumevanje pravnih in regulativnih okvirov, močne komunikacijske sposobnosti ter sposobnost analitičnega razmišljanja. Če ste proaktivni, natančni in imate izkušnje na področju skladnosti, vas vabimo, da se pridružite naši ekipi in prispevate k uspehu podjetja.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje politik skladnosti v podjetju.
- Spremljanje in zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in predpisi.
- Izvajanje notranjih revizij in pregledov skladnosti.
- Svetovanje vodstvu glede skladnostnih tveganj in ukrepov.
- Organizacija usposabljanj za zaposlene o skladnosti.
- Spremljanje sprememb zakonodaje in prilagajanje politik.
- Poročanje o skladnostnih vprašanjih upravnemu odboru.
- Sodelovanje z regulatornimi organi in zunanjimi revizorji.
- Obravnava skladnostnih incidentov in priprava poročil.
- Vzpostavitev in vzdrževanje sistema za upravljanje skladnosti.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz prava, poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Večletne izkušnje na področju skladnosti ali pravnih zadev.
- Dobro poznavanje zakonodaje in regulativnih zahtev.
- Močne analitične in organizacijske sposobnosti.
- Odlične komunikacijske in medosebne veščine.
- Sposobnost samostojnega dela in odločanja.
- Izkušnje z izvajanjem notranjih revizij.
- Znanje upravljanja tveganj in nadzora.
- Visoka stopnja integritete in zanesljivosti.
- Sposobnost dela pod pritiskom in rokovno usmerjenost.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi pristopili k razvoju politike skladnosti za novo regulativo?
- Kako ravnate v primeru odkritja neskladnosti v podjetju?
- Katere metode uporabljate za spremljanje skladnosti?
- Kako bi usposobili zaposlene glede skladnostnih zahtev?
- Kako se spopadate s spremembami zakonodaje?
- Kako bi komunicirali kompleksne skladnostne zahteve vodstvu?
- Kako ocenjujete učinkovitost skladnostnih programov?
- Kako bi ravnali v primeru konflikta interesov?
- Kako sodelujete z regulatornimi organi?
- Kakšne izkušnje imate z notranjimi revizijami?
